하이테크 마케팅의 바이블. 첨단제품을 개발해도 마케팅에 실패해 좌절하는 실리콘 밸리 기업들에게 등불이 되어준 명저.

하버드 역사상 최연소 교수로 임명된 ‘존 코터’ 교수가 130여 개의 조직, 400여 명의 리더들을 인터뷰한 끝에 완성한 ‘변화관리의 교과서’

경영환경이 확확 바뀌는 변혁의 시대! 그래서 꼭 필요한 것이 바로 ‘학습조직’이라고 합니다. ‘학습조직’이 대체 뭘까요?

모바일, SNS로 마케팅 환경이 급변하는 시대, 전통적 마케팅에서 디지털 마케팅으로 이동하려면 어떻게 해야 할까요?

경영성과를 측정하는 전통적인 지표는 ‘재무지표’입니다. 하지만 이것만으론 안전경영을 보장할 수 없다고 하네요. 무엇이 더 필요할까요?

구글, 애플, 아마존의 성공 뒤에는 위대한 코치, ‘빌 캠벨’이 존재합니다.
‘1조 달러 코치’로 불린 그의 이야기를 지금 만나보세요.

‘구글’의 CEO, ‘에릭 슈미트’의 미래 예언서. “2025년, 전 세계 인구 80억 명이 모두 연결되면 어마어마한 일들이 벌어질 것이다!”

광고만 잘하면 팔리던 시대는 갔습니다. 광고보다 입소문이 더 중요하다고 하네요. 어떻게 하면 입소문이 쫙 퍼져서 제품이 잘 팔릴 수 있을까요?

예비 고객을 진짜 고객으로 만드는 열쇠! 뭔지 아시나요? 바로 ‘퍼미션’, 즉 ‘허락’이라고 합니다. 이게 도대체 무슨 말일까요?

상품과 정보가 부족했던 과거의 판매법칙과 상품과 정보가 넘쳐나는 지금의 판매법칙은 전혀 다르다고 합니다. 어떻게 다를까요?

네모난 바퀴를 가진 자동차, 손님이 가격을 정하는 음식점, 이런 아이디어가 황당하다고 생각하시나요? 전혀 그렇지 않다고 말하는 책을 소개합니다.

이 시대에 꼭 필요한 새로운 제품개발 방법론인 ‘린스타트업’의 교과서.
린스타트업의 4단계를 알려드립니다.

메시지가 차고 넘치는 세상입니다. 그 속에서 우리 회사, 우리 제품의 메시지를 고객의 머릿속에 각인시키려면 어떻게 해야 할까요?

변화무쌍한 이 시대에 성공하려면 혁신적인 조직을 만들어야 한답니다. 어떻게 그럴 수 있을까요? 3가지 방법을 소개합니다.

1994년, 인터넷 서점으로 출발한 ‘아마존’. 하지만 지금은 세계 최대의 인터넷 종합 쇼핑몰로 폭풍 성장했죠. 그 비결이 뭘까요?

미국의 경우, 2000년보다 2015년에 철강, 알루미늄, 구리의 총사용량이 줄었지만 경제는 계속 성장했다고 합니다. 어떻게 이런 일이 가능할까요?

이 책의 저자들은 18세기 후반에 ‘증기기관’이 ‘제1의 기계시대’를 열었다고 합니다. 그렇다면 ‘제2의 기계시대’는 무엇이 열었을까요?

여기 규칙이 없는 회사가 있습니다. 그 유명한‘넷플릭스’인데요.
‘규칙 없음’이 성공 비결이라는 그들의 경험담을 들어보세요.

현재의 피라미드식 조직에 만족하시나요? 조직을 보다 생산적이고 행복하게 재창조하는 법을 알려드립니다.

오픈이노베이션의 창시자 ‘헨리 체스브로’가 고백하는 오픈이노베이션의 결과.
개방형 혁신의 성공지침이 담겨있습니다.

과학기술은 특히 지난 30년간 눈부시게 세상을 바꿨죠? 과연 미래의 세상도 계속 바꿀까요? 막을 수 없는 변화의 추세를 이야기합니다.

우리가 아는 ‘일의 원리’, ‘일하는 방법’ 등이 꼭 필요하고 옳은 걸까요? 일과 관련된 상식을 완전히 뒤집어버린 책이 있습니다.

인류 역사상 3번째로 중대한 신뢰혁명이 시작되었다고 주장하는 책. 여러분은 무엇을 믿고 ‘에어비앤비’에 집을 내놓으시나요?

살면서 수없이 하게 되는 선택. 바로 그 선택에 관한 연구로 세계적인 권위자가 된 컬럼비아대 경영학과 교수 ‘쉬나 아이엔거’의 저작