어떤 일을 하고자 하는 동기에는 ‘저차원 동기’와 ‘고차원 동기’가 있다고 말합니다. 이 두 종류의 동기는 과연 어떻게 다를까요?

조직에서 성공할 수 있는 비법들을 콕콕 집어서 알려주는 책. 드러커가 만난 고성과 임원들의 이야기를 들려드립니다.

‘인텔’을 실리콘밸리의 전설적인 기업으로 성장시킨 최고의 경영자 ‘앤드루 그로브’가 직접 공개하는 조직 경영의 핵심비법!

하버드 역사상 최연소 교수로 임명된 ‘존 코터’ 교수가 130여 개의 조직, 400여 명의 리더들을 인터뷰한 끝에 완성한 ‘변화관리의 교과서’

요즘의 ‘중간관리자’들은 예전보다 골치가 아픕니다. 사고방식이 완전 다른 윗세대와 젊은 세대 사이에 끼어있기 때문이죠. 어떻게 해야 할까요?

2016년 출간 후 전 세계를 뒤흔든 베스트셀러. 우리 모두가 알고 싶어 하는 ‘성공의 방정식’을 밝혀낸 책.

1등을 하는 개인, 또는 조직의 비결을 집요하게 파헤친 책. 많은 사람들이 미처 깨닫지 못한 성공의 비법을 알려줍니다.

지속적으로 고성과를 내는 조직의 비결을 알려주는 책. 성과를 끌어올리는 조직문화 구축법을 배워보세요.

1997년, 작은 DVD 대여업체로 출발했지만 지금은 세계적인 기업으로 급성장한 ‘넷플릭스’. 그들의 성장비법을 알려드립니다.

이제 기업은 이윤뿐만 아니라 ESG, 즉 환경, 사회, 지배구조까지 함께 챙겨야 하죠. 어떻게 그럴 수 있을까요? 생각보다 어렵지 않답니다.

리더십 교육 전문가가 24권의 위대한 인문고전에서 리더십의 철학과 핵심원리를 쏙 뽑아내 고스란히 담은 책

자유주의 사회에서 ‘생존경쟁’은 ‘숙명’이라고 합니다. 그럼 어떻게 해야 살아남을 수 있을까요? 3가지 능력이 필요합니다.

경매가가 수십억 원에 달한다는 ‘버핏과의 점심’. 도대체 어떤 대화를 나누는 걸까? 실제로 버핏과 식사를 한 투자전문가의 경험담

약 4억 5천만원로 시작한 사업이 35년 만에 무려 563조 5,000억 원이 넘는 자산이 됐습니다. 이 엄청난 성공의 주인공을 만나보시죠.

구글, 애플, 아마존의 성공 뒤에는 위대한 코치, ‘빌 캠벨’이 존재합니다.
‘1조 달러 코치’로 불린 그의 이야기를 지금 만나보세요.